Page 82 - UM SINAL NA HISTÓRIA

Um Sinal na HistóriaAdministração, à semelhança do Banco do Brasil, com número de
vagas correspondente às aposentadorias, exonerações e mortes, e
fim do concurso externo para técnico básico;

– realização de concurso externo para os cargos de ASA,
contínuo, vigilante e carreira especializada; reserva de 30% das vagas
do concurso externo para ASA e carreira especializada destinada aos
funcionários;

– criação de abono de 50% para os ASAs e conferentes de numerário
com funções de tesouraria, como forma de compensação pelas condições
precárias de trabalho, com unificação condicionada à concessão do abono e
pagamento do adicional de periculosidade para o trabalho ligado à incineração;

– utilização de critérios objetivos na seleção de ASAs com função
de operador, digitador, desenhista, programador e tesouraria, e extensão às
regionais dos abonos e adicionais recebidos por estas funções em Brasília.

82 Juntamente com a proposta para a categoria isolada, a comissão de
funcionários apresentou também à Diretoria de Administração do Banco Central o
pedido de revisão da política de contratação de mão de obra por meio de empresas
prestadoras de serviço.

Em maio de 1984, por ocasião do 1o Encontro Nacional da Categoria Isolada,
realizado em Brasília, os funcionários decidiram pela criação de uma Comissão
Nacional, encarregada de concentrar e articular o movimento. O grupo foi recebido
pelo então presidente do Banco Central, Afonso Celso Pastore, e entregou oficialmente
as reivindicações da categoria. Ainda sem resposta positiva do Banco, a Comissão Nacional
intensificou a mobilização, por meio de organização de reuniões, discussões nos setores,
assembleias e campanhas financeiras.

Toda essa movimentação culminou, no mês de junho de 1984, em vigílias e manifestações
com o objetivo de sensibilizar a direção do Banco com relação às reivindicações. O “junho de