Page 72 - UM SINAL NA HISTÓRIA

A Diretoria da Asbac, por sua vez, organizou grupos de tra-
balho e aproveitou a criação do Programa de Desenvolvimento
Gerencial (PDG) para estudar as possíveis alterações no estatuto da
associação. As discussões incluíam eleições diretas para o Conselho,
maior autonomia para as regionais e a transformação da Asbac em en-
tidade representativa.

Em setembro de 1983, realizou-se em Teresópolis (RJ) mais umUm Sinal na História
Encontro Nacional dos Funcionários do Banco Central, que reuniu par-
ticipantes do Rio de Janeiro, de São Paulo, de Recife e de Porto Alegre.
Na pauta do encontro estava a discussão sobre o “Pacote das Estatais” e o
Decreto-Lei 2.045, de julho de 1983, que promovia mudanças na forma de
correção salarial. A medida foi classificada, no OVO Nacional (setembro/1983),
como “verdadeiro massacre salarial”: “Em dois anos, o poder de compra de nossos
salários será cortado em 60%”.

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Também no encontro, houve a defesa pela imediata realização da AGE para deliberar

sobre a proposta de eleições diretas para o Conselho da Asbac. Foi criada uma comissão
nacional que, entre outras atribuições, deveria acompanhar a evolução das discussões
sobre a democratização da Asbac e a necessidade de uma entidade representativa.

“O caráter da comissão reflete o que foi o próprio encontro: um fórum de unificação de todos os
colegas que vêem a urgente necessidade de avançarmos na construção de uma entidade que organize o
funcionalismo e defenda seus interesses, seja essa entidade a UNTBC fortalecida, a Asbac transformada,
ou mesmo um sindicato, como o dos bancários que, se for o caso, só poderá existir quando for derrubado o
Artigo 46612 [sic] da CLT.” (OVO Nacional, no 22, nov-dez/1983)

Quase um ano e meio após a iniciativa do requerimento assinado pelos 1.556 Artigo de funcionários do RJ
funcionários, o Conselho de Administração da Asbac finalmente decidiu realizar a AGE,
marcada para maio de 1984.