Page 52 - UM SINAL NA HISTÓRIA

Um Sinal na HistóriaManifesto do primeiro ENF

“Diversas categorias profissionais têm se manifestado e avançado em suas lutas para
a recuperação dos níveis salariais e melhores condições de vida e trabalho, apontando e
construindo, nesse processo, sua organização independente.
Esse quadro cria as condições ao nos impulsionar para o debate de nossos problemas na
busca de soluções que atendam às nossas necessidades, ao mesmo tempo em que construimos
nossa organização independente.
Foi assim que, a partir dos movimentos dos funcionários nos diversos estados, que se concretizaram
na forma de organização como Reunião Aberta e jornal ‘OVO’, em São Paulo, Cofici
(Comissão dos Funcionários Integrantes da Categoria Isolada) em Brasília, o jornal ‘Reflexo’
em Recife, grupos de trabalho da Categoria Isolada em Recife, Porto Alegre e outros, levando
bandeiras de luta como benefício creche, categoria isolada e questões salariais, culminou, pela dimensão
dessas reivindicações, combinada com a estrutura nacional do Banco, neste I Encontro Nacional dos

52 Funcionários, concretizando, como mais um marco histórico, a unificação nacional.

É neste mesmo processo que, ao mesmo tempo que se deliberou a criação da Comissão Nacional
dos Funcionários e seu instrumento, o Jornal Nacional, se aponta a perspectiva de uma Associação
Nacional Livre do Banco Central.
Assim, com delegações de Brasília, São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Porto Alegre, Salvador e Recife,
ficam decididas as diretrizes aprovadas no I Encontro Nacional dos Funcionários, às quais, também, a
Comissão Nacional dos Funcionários, fica vinculada:
1. Pela defesa intransigente da organização independente, como única alternativa para os funcionários;
2. Pelo apoio a todas as iniciativas de lutas e de instância de organização que visem à defesa dos interesses dos
funcionários;
3. Pela criação de instrumentos de expressão livres e abertos dos funcionários, nacionais e regionais;
4. Pela realização do II Encontro Nacional dos Funcionários;
5. Pela realização de Encontros Regionais dos Funcionários;
6. Pelo apoio e incentivo às atividades culturais dos funcionários.”