Page 135 - UM SINAL NA HISTÓRIA

Tomei posse no Banco Central do Brasil (Mecir-RJ) em maio/1976. No curso de ambientação,
os instrutores falavam que estávamos ali provisoriamente, integrando uma categoria sem quadro
de carreira, que não haveria promoção ao longo do tempo. Começamos a entender o porquê do

nome Categoria Isolada (CI). A ficha começou a cair: ficou difícil se sentir em casa. Informaram
que tínhamos uma associação de funcionários (Asbac) e a filiação era obrigatória.

O tempo foi passando e a insatisfação do isolamento na carreira era crescente, mas
ainda muito contida, porque nosso país vivia um regime de exceção. Quando os colegas iam
levar o jornal OVO, poucos pegavam. Tinha sempre alguém para dizer: “você está lendo

isso?”, “cuidado, é perigoso”. A repressão era grande.

A CI foi se organizando em quase todas as regionais. Dessa mobilização surgiram

diversos requerimentos, em julho/1978, solicitando ascensão na carreira. A resposta

veio com a Portaria nº 103, de junho/1979, prevendo o acesso de membros das CIs

aos cargos de carreira, mediante habilitação em concurso interno, o que veio ocorrer 135
só em 1981. Foi uma conquista, mas muito aquém de nossos anseios. Uma excelente
Movimentos políticos e reivindicatórios dos funcionários do Banco Central
ajuda que o movimento recebeu foi a criação do jornal OVO SP. Jornal de livre

expressão no qual os funcionários do Despa podiam debater seus problemas sem

censura. O Banco criava dificuldades em sua circulação. Os debates eram sobre

reposição salarial, promoção, CIs, creche, vale refeição, Asbac, poesias etc.

Coube ao OVO SP a sugestão, preparação e organização do 1º
Encontro Nacional dos Funcionários do BC (ENF), realizado em fev/1980.
Dentre as deliberações, a criação do jornal OVO Nacional, principal veículo

de informação do movimento.

O OVO Nacional foi marcante na estruturação da luta pela
representatividade do funcionalismo, proibido por Lei de se sindicalizar
(art. 566 da CLT), e promoveu o 2º ENF (dez/1980), que fundou a