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entrevista/David Falcão           “A adoção do subsídio vai
                             fazer história no sindicalismo

                                   do setor público federal”

                              Em outubro deste ano, o Sinal comemora 20 anos. Esse aniversário, em especial, marca o
                              processo de maturidade da instituição, que nasceu da necessidade histórica de criação de
                             um sindicato próprio para os servidores do Banco Central. O Sinal evoluiu de tal maneira
                              que, hoje, com 6.020 filiados, não só está mais próximo e identificado com os anseios da

                                 categoria que representa, como também sintonizado com as expectativas da sociedade
                             sobre o papel do BC nos rumos da economia do Brasil. No mesmo mês em que festeja seu

                                 aniversário, o Sinal realiza a 22ª Assembléia Nacional Deliberativa (AND), na qual vai
                               definir o perfil do sindicato do futuro. Nesta entrevista, o presidente do Sinal-Nacional,
                                David Falcão, traça os contornos desse novo sindicato, faz um balanço das dificuldades

                                   e das vitórias alcançadas na negociação salarial com o governo e revela o perfil que a
                                             categoria deseja para o Banco Central: autônomo, mas com controle social.

                         ■ Você pode, inicialmente, fazer um balanço sobre as pers-         Esse acordo, em sua primeira etapa, recupera parte do
                         pectivas da negociação salarial em curso e revelar os motivos  assinado em 2007, com implantação prevista para junho
                         que impediram, até agora, a aprovação da Medida Provisória     deste ano e retroatividade a março. É evidente que perde-
                         que vai concretizar o acordo entre o governo e os servidores   mos três meses, já que ele deveria ter entrado em vigor
                         do Banco Central?                                              em dezembro do ano passado. Mas a grande conquista dos
                                                                                        funcionários do Banco Central é a adoção da remuneração
                              Estamos chegando ao fim de uma campanha salarial,         sob a forma de subsídio, a partir de 1º de julho de 2008.
                         iniciada em 2005, que teve vários intervalos e incidentes de   Essa mudança na forma de receber os vencimentos vai
                         percurso. Finalmente, assinamos um novo acordo em 2 de         fazer história no Banco Central e no sindicalismo do setor
                         julho de 2008, depois de um trauma originado por outro         público federal brasileiro.
                         acordo, fechado em 26 de novembro do ano passado, mas
                         que nunca foi cumprido, segundo o governo, por conta da             
                         extinção da CPMF. O governo, porém, está demorando muito       ■ Por que receber sob forma de subsídio é tão importante, a
                         a implementar esse último acordo, que teve a aprovação de      ponto de mudar a história dos funcionários do Banco Central
                         97% dos servidores que compareceram às assembléias.            e até mesmo dos outros servidores públicos do país?

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