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Onosso plano de saúde é motivo                            ministração do BCB e os dos beneficiários do PAS-
                          de orgulho para os servidores da    BC. Os atuais representantes dos servidores tiveram
                          ativa, aposentados, pensionistas e  apoio do Sinal nos três últimos processos eleitorais.
                          dependentes vinculados. As difi-
                          culdades em gerir o PASBC da        Luciana Lira Sciotta, Maria Juliana Fabris e Luiz
    forma mais eficaz possível, procurando atender as         Rafael Giordano têm trabalhado com dedicação,
    mais diversas demandas de uma área tão complexa           dispondo voluntariamente do seu tempo para as
    quanto a de saúde, requerem um acompanhamento             atividades específicas deste Comitê, assim como na
    constante de todos nós, que vai desde o uso consciente    prestação de esclarecimentos aos servidores em di-
    dos serviços prestados pela nossa rede de convenia-       versos encontros patrocinados pelo Sinal.
    dos, verificação e conferência das faturas cobradas
    do plano, consulta regular aos lançamentos e regis-       E qual o papel dos representantes dos
    tros no Portal do PASBC, bem como a apresentação          servidores no CG?
    de sugestões e cobranças que ajudem a melhorá-lo.
    Como dito, é tarefa de todos, mas, em especial,           Preocupação com aspectos econômico-financeiros e
    dos colegas que participam do seu Comitê Gestor.          atenção às demandas mais imediatas dos beneficiá-

    Comitê Gestor do PASBC:

    a atuação dos nossos representantes

    Márcio S. Araujo I Diretor de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) do Sinal

    O que é o Comitê Gestor do PASBC?

    O Comitê Gestor (CG), juntamente ao Depes, é
    responsável pela gestão estratégica do plano, tendo
    por objetivo manter o nível de qualidade dos servi-
    ços prestados e preservar sua sustentabilidade eco-
    nômico-financeira.

    Composto por seis titulares e dois suplentes, o CG
    tem partição igualitária em sua representação princi-
    pal, com três indicados pela administração do Banco
    Central e três representantes eleitos pelos servidores.
    Essa forma de representação permite que se possa
    pesar de modo mais equânime os interesses da ad-

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